2009年8月以来，阿克苏沙雅县政府加大对消防工作支持力度，针对辖区面积大，社会单位多，消防警力严重不足的实际，并召开专题会议研究解决办法，通过集思广益，县政府决定通过招聘消防协警员缓解消防警力不足的问题。为了切实招收到责任心强、懂消防知识、有计算机操作能力、素质较强的人员到日常消防监督管理工作中去，县消防大队及时与县人力资源中心制定详细招聘方案，3月3日，沙雅政府消防协警员招聘启事同时在沙雅电视台、沙雅政府人民政府网、广场电子大屏幕同时播放，面向全县范围内开始招聘，从3月开始报名经过对应聘人员进行笔试、体检、政审、面试等手段，最后确定3名消防协勤员的身份，这标志沙雅政府解决消防警力不足工作进入实质性阶段。

    为了更有效、更深入广泛地开展好消防监督管理工作，尊重关心消防协勤员，解决他们的后顾之忧，使他们感受集体温暖和增强责任感、向心力。4月22日，通过沙雅县消防大队积极努力争取经费，县政府决定由县财政年拨款4.2万元用于所招聘协警员工资和“五金”的发放，每月平均3505元，在6月初由县财政将3505元工资打到大队帐上，协警员平均每月工资为760元，社保基金1645元，均有县财政承担，县财政承担协警员工资和“五金”的经费，大大缓解了县消防大队用工人员经费不足的问题，使合同制消防文职用工合法化。

    目前，3名协勤员已被录用，由县人力资源中心与协勤员签定合同，并报县劳动社会保障局备案，沙雅县消防大队结合实际工作制定一系列管理规章、考核办法，应聘人员通过进行为期1个月的消防业务培训，将正式开始工作。