昨天，人社部发布《事业单位工作人员处分暂行规定》，决定自9月1日起施行。规定称，包养情人、参与赌博等行为应给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

　　规定明确，处分的种类包括四种，即警告；记过；降低岗位等级或者撤职；开除。处分期分别为：警告6个月、记过12个月、降低岗位等级或者撤职24个月。

　　该规定称，有下列行为之一的，应给予降低岗位等级或者撤职以上处分，具体行为包括组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；违反规定超计划生育的；包养情人的等。同时，事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

　　此外，事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

　　据介绍，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。

　　据了解，事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。

　　已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。