1月22日，经上级党委批准，济南军区某集团军司令部作出决定并通报部队，将两名体能考核不达标干部调离机关，到基层“补课”。这是该集团军司令部按“能打仗、打胜仗”标准抓好机关自身建设采取的实际举措。

去年底，该部研究出台《加强司令部机关建设的十项举措》，对司令部机关干部的选、晋、奖、惩作出具体要求，把军事素质和能参善谋能力作为选人用人的基本依据，同时明确规定：军事素质考核不达标的干部一律调离机关，到基层部队锻炼“补课”。

新规定出台不久，在集团军组织的体能考核中，该部两名机关干部各有一个课目没有达标。他们按照从严治训的有关要求作出严肃处理，将这两名干部调离机关。此举在机关引起强烈反响，极大地增强了机关干部提高军事素质的紧迫感。