新创公司Kicksend专注于帮助用户实现与家人或朋友的图片分享与打印，在过去的6个月中业务已经增加了30%。今年三月的营收是1万美元，而今年九月的营收目标是15万美元。
Kicksend在应用商业化领域可谓是走在了前面，近日Kicksend的CEO和联合创始人 Pradeep Elankumaran 接受了知名媒体Business Insider(简称BI)的采访，内容大致如下:
BI：现在的照片分享应用有什么问题呢?
Elankumaran：由于智能手机的发展，现在人会拍摄更多的相片。但是绝大部分的照片是属于随意拍摄的，可以被发到Facebook上面。而Kicksend则关注那些精心拍摄的作品，这些照片一般不会被发布到社交网络上去，这些作品都是在某个特殊时刻或特殊地点拍摄的，很难复制，Kicksend就是要帮助用户将这些照片跟爱的人分享。
BI:：Kicksend如何使用呢?
Elankumaran：我们服务的主要目标是那些对于新技术并不十分熟悉的人，对于这些人来说，发送大量的文件事件很痛苦的事情，尤其是发送照片。Kicksend能够帮助用户轻松的挑选、分类上百张的照片，然后简单的发送出去。另外我们还整个了照片打印的服务，我们在全国有19000家服务机构，包括CVS，Target,沃尔玛等，还提供打印照片的递送业务。总之整个过程都很简单。
BI：你们是如何得到第一笔投资的?
Elankumaran：我们之前是在 YC孵化器，当时的项目是一个网页应用，并获得了180万美元的投资，投资人是True Venture风投和Digital Garage公司等。之后我们就转变了方向，开始照片分享的业务。2011年只有我和我的创业伙伴Brendan Lim两个人，我在加州，Lim在亚特兰大，我们保持远程合作，另外Lim每两个礼拜会飞到加州跟我进行当面的讨论。我们就在我的卧室里开始编写代码，开发原型产品。之前的投资很快就没了，我们四处打听投资人的消息，从头建立硅谷的人脉网络。在推出移动应用之后，由于有了越来越多的用户，业务开始有了起色。在添加了打印服务后，实现了变现盈利，现在已经覆盖了全美80%的地方。
BI:：Kicksend的工作环境和风格是什么样的?
Elankumaran：在Kicksend我们强调可持续的生产力，这在硅谷的公司里并不多。这也就意味着我们尽量试图将工作和生活分开。作为一个团队，我们力图避免倦怠感，因为在上时间的高强度创业过程中很容易产生倦怠感。因此我们争取把工作和生活分开，当然我们也会有团队的集体活动，但是不会像其他的创业公司那样整天混在一起。
因此我们会招募那些专业很强的人才，别人两三天才能完成的工作，他10个小时就能完成。工作时我们是个紧密的团队，工作完成之后我们会回家和家人在一起，Kicksend认为，公司的同事就是同事，而不是家人，你的家人在家等你。
我们会努力开发出高质量的产品，而且会花很多时间研究用户的体验。另外我们都爱美食，会经常一起享受午餐时光。