省人才中心负责人介绍，今年3月，人力资源和社会保障部安排部分城市调研高校毕业生低收入聚居群体。湖北省人力资源和社会保障厅接到通知后，安排省人才中心联合武汉大学政治与公共管理学院实施专题调查。

报告称，九成以上“江蚁”来自湖北省除武汉市以外的其他各县、市、州。从出身看，47.3%的“江蚁”来自农村，家庭经济状况一般;34.5%的“江蚁”来自城市，家庭经济状况一般;另有5.4%农村出身的“江蚁”和2%城市出身的“江蚁”家庭经济状况较差。

报告写道：“可以肯定的是，81.8%的毕业生家庭经济状况一般。”

今年3月，武汉大学政治与公共管理学院教授黎民指导19名博士生和硕士生，深入分布在武汉三镇的“江蚁”聚居地，通过发放问卷、个案访谈、召开小型座谈会等方式，参与此次调查。

黎民昨日接受记者采访时说，调查反映出的八成“江蚁”出身“穷二代”这一现象，源于当前中国社会日趋成型的“代际壁垒”。

黎民说：“以自己带的研究生就业为例，凡到银行就业成功的，几乎都是父母或亲戚在银行的，或是父母与金融系统高管有一定关联的。从经验判断，经济状况一般或较差的家庭，由于少有特殊的社会资源，其子女就业明显处于弱势地位;这也表明，社会在开放性增加的同时，其阶层封闭性和固化趋势在加强;市场经济本有的开放性和公平性受到了某种程度的压抑。”

黎民同时强调，大学扩招所致的就业市场供过于求，以及地区、城乡发展不平衡带来的毕业生往大城市集中，也是“蚁族”生成的重要原因。

七成“江蚁”居住江南五成需家里支援

报告显示，武汉“蚁族”主要分布在武昌的商圈和城中村;在高校密集的洪山区和东湖高新区最集中，占全部“江蚁”的七成;汉口集中在商业区，约占两成;汉阳工业区有少量“江蚁”。

报告认为，因21.4%的低收入聚居毕业生工作在6个月之内，属正常低收入者，不计这一部分毕业生，真正“江蚁”数量在3万—6万人。

71.1%的“江蚁”毕业于普通本科及大专院校，12.1%毕业于重点高校;从事电子行业的人数最多。

此外，16.3%的“江蚁”7—12个月就要换一次工作，经常换动工作与不经常换动工作的人数各占一半。50.7%的人没有参加社会保险，58.7%的人没有参加过任何形式的职业技能培训。工作时间为8小时的占48.3%，多于8小时的占37.1%。

在工作满意度方面，42.4%的毕业生认为“一般”，偏满意类的比例占33.4%，偏不满意类的比例占24.3%。

“江蚁”人均住房面积以11—20平方米为多，占41%;其次是21—30平方米，占21.5%。

每月房租水电支出以100—300元档居多，占41.4%;其次是300—500元，占38.6%。除房租外的其他支出水平以700元以下的居多，占70.7%。

报告特别指出：“48.6%的‘江蚁’偶尔或者经常需要家里补贴生活开支。”